统计PhD找实习,银行quant还是药厂统计师?

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sarielsun
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楼主博四了,实习找到一个银行risk quant,和一个药厂统计师岗位,目前比较犹豫,总结了各自优缺点如下:

银行:pros: 工资稍高,onsite,城市也不错,以后万一想跳去互联网可能比药厂容易点

cons: 本身对金融/business不算特别有兴趣,risk quant岗位并非银行核心,据说在金融业内比较低端,不好跳去买方quant,之后大概要往科技公司发展;如果要回国,risk quant在国内用武之地不大。

药厂:pros: 统计师在药厂属于核心岗位,做起来有成就感,可以一直做下去;自己也比较喜欢药厂那些传统统计的内容;喜欢美国东部的环境;国内药厂缺口较大。
cons: 实习工资比银行低一点;远程实习;医药行业本身圈子小,万一发现自己不喜欢,跳槽去其他行业(金融、互联网)的难度较大。

大家觉得怎么选比较好?谢谢!


补充内容 (2022-02-16 16:33 +8:00):
补充一下:我先接了银行offer才拿到药厂,有必要为了药厂撕银行offer吗?🤔
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sarielsun楼主

去了银行。到现在也不知道当初的选择对不对,但是在银行至少比读博时开心多了。
大米 10
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欢迎大家润欧洲+10很有用的信息!
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13guy

争上位的桥段就不细讲了
竞赛型社交,比如说hr组织一个“竞赛”,但内容主要就是围绕着和同事社交活动(跟业务无关)。
这种竞赛很耗时间,但不参加肯定不行,而且不能傻乎乎地参加。
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13guy

我在去干活之前也这么想 后来问了身边的同事发现完全没有闲的。
我猜这种刻板印象也许来源有 1 有不少年纪大的同事;2 工资不够tech的高。
我发现的原因是:1 药厂部分岗位相对码农而言不需要快节奏迭代升级,也不需要聚精会神地写code,中老年人是可以应付的。2 药厂在疫情期间收入很不错,但求职者供应太多了,而且大药厂形成了近似寡头,在业务稳定状态下不需要高薪抢人。
btw 药厂有很多政治斗争 个人观察约30%-40%的时间得投入到任务型/竞赛型的社交里,除了工作能力还非常考察情商。另外值得注意的是,药厂也是会裁员的… 不是铁饭碗!
大米 10
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欢迎大家润欧洲+10很有用的信息!
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