分享下我人在英国找欧洲工作的失败经验

楼主30多岁内向社恐宅，本科没有CS背景，在国内艰难转行终于当上了码农，但只有几年在各种小公司里混混的经验。后来出于对国内大环境的不满和恐慌，于是下定决心润出去。先是跑到英国读了一年制CS研究生，英语水平还凑合，现在拿着PSW在找工作。楼主脑子里想的都是尽快拿到身份，考虑到英国要5年连续工作才有永居，担心失业找不到下家被赶走，于是瞄准了政策更优惠就业难度据说更低的欧洲大陆。又因为大公司面试难度大周期长，而楼主只想尽快上岸不太在乎工资，于是目标基本以中小公司为主。楼主对欧洲就业环境了解并不充分，这一系列决策现在回头看可能犯了不少错误。
我先是海投了一批爱尔兰的工作（大概200+），几个月下来发现得到面试机会极少（只有个位数），自然也没拿到任何offer。后来认输转向轰炸机会更多的荷兰和德国（300-400+，不确定），面试机会果然明显上升。但好景不长，我很快发现所有面试几乎全都在第一轮聊天后就被拒绝，完全没有机会施展技术水平（楼主刷题五六百，占用大量时间，但几乎完全用不上），除了一家知名企业让我进了技术面（不过很不幸我还是倒在最后一轮）。我主动寻找内因：修改简历，降低求职预期（从senior降低到mid和junior），苦练英语而不是沉迷刷题，尽可能提升外在形象，尽量表现的外向开朗（楼主社恐很严重），尽可能强调自己喜欢多元文化、亲LGBTQ、支持环保动物福利的价值观等等。我自认为在努力提升自身上已经做了不少，但似乎并没有很明显的改观。
举一些各种面谈的例子：有些recruiter感觉就是走个过场，把自己公司业务介绍一遍，很少给我机会讲话，提问环节也不太有耐心，好像希望10分钟都不到的面试尽快结束。有的面试recruiter都还没让我自我介绍，就说“抱歉你英语达不到我们需要的水平”、“抱歉你达不到这个岗位的技术要求”就早早结束对话。有些面试正好相反，recruiter很友好很健谈，半小时相谈甚欢，但第二天就收到拒信。有的recruiter英语可能比我还差，好像在念稿子说话，甚至有说到一半对我说“抱歉这个词我也不知道该怎么说了”的尴尬情况。
我现在感觉外因也是不能忽视的。英国已经脱欧，找欧盟的工作相当于跨国，办入境手续可能要一个月不止，欧盟的中小公司将面临时间成本。加上楼主只是个一年制毕业生，在华的工作经验也得不到验证，大多数公司会优先选欧盟本地人和人在欧盟的外国人，而不愿意冒风险招一个外地人。感觉脱欧后的英国毕业生现在处境尴尬。虽然有2-3年PSW帮助，但基本只能用于找英国本地的工作（相比欧盟难度大，机会少）。所以楼主面临一个选择：1今后只瞄准英国国内；2申请荷兰和德国的求职签证，人过去再去找。但无论如何不会放弃，不会接受回国。
这里分享一些不太成功的个人经验，希望帮同路人少走弯路吧。