4个offer，麻+狗，22 summer intern总结
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楼主 20defer 党，21fall 某远东寒冷内卷大校三番乡下校区（cmu-sv）软工master，之前有在国内互联网中厂和Tesla中国实习过，负责过一些一亿多日活的 feature。给大家总结了一下个人的找工经历和体感，希望能帮到大家！总的来说就是 start early, work hard, take it easy。
先上Offer timeline:
Twilio: 9.12 内推 -> 10/16 OA -> 11.16 VO -> 11.29 Offer
VMWare: 9.8 海投 -> 2022.1.4 Phone Interview -> 1.7 VO -> 1.11 Verbal Offer -> 1.12 Offer Email
Amazon: 9月份海投，具体哪一天忘了 -> 1.26 OA1 -> 2.3 OA2 -> 2.11 VO Invitation -> 2.17 VO -> 2.24 Offer
Google: 9.2 内推 -> 11.23 OA -> 1.10 VO -> 1.24 加面 -> 2.15 Team Match -> 3.7 Offer
前前后后一共投了大概350简历，7个内推，剩下全是海投。OA做了有三四十个，面试大概有10个，剩下的全是简历拒/ghost。这里想分享三个方面的经验，主要是简历，面试，心态。
简历：要不断打磨简历，一遍又一遍的推翻重来，反复字斟句酌地改，做到每个项目都要了然于胸。我们校区的career service我感觉用处不大，所以到网上看了大概几十个简历，对大家的简历优缺点形成了一个初步印象，然后重写了几遍自己的简历，主要是突出了我做的项目的scale和用户量。star法则很重要，尤其是result，要突出自己的项目有什么价值。infra方面的可以多些qps这种，product方面的可以多些dau，mau。
面试：自信！自信！自信！重要的事情说三遍！自信！（再说一遍！）美国找实习的面试，无非就是做题 + 聊天，也就是说如果fail了，要么是题没做好，要么是天没聊好。那怎么拿到offer呢？把题做好，并把天聊好。做题就是leetcode多做多总结，地里有很多如何刷好题的帖子了，这里主要想讲讲如何把天聊好。聊天一般分两种，technical（八股/深挖简历），或者bq（collaboration）。
Technical：还是那句话，要对自己做的项目了然于胸，或者对这项技术有自己的见解，才能娓娓道来。这个项目的架构是怎么设计的，为什么要这样设计，deliver的功能是什么，用户群体是哪些，指标怎么样。大多数同学可能没有实际的工业界经验，但是学校的project也有很多可以谈的东西，你们的后端是怎么分层的，API怎么设计，controller怎么设计，dao怎么设计，数据库怎么设计的，有没有用到缓存，为什么要这样设计，你们遇到了哪些bug，如何解决的。可以仔细回想一下自己做过的项目，想想自己写的每一行代码的作用，深挖细节，才能做到了如指掌，言之有物。
BQ：当时看了很多地里很多亚麻的经验贴，感觉针对亚麻BQ去做准备差不多了，回答的时候语言要有逻辑，先总后分还是先分后总。觉得自己口语回答问题不是很熟练的话可以先背一些小段落，再组合起来回答。总之要让面试官觉得你可以解决他提出的问题，你很有方法。如果给他留下这样的印象，加上你的essential skills（做题）还不错，那他为什么不给你发个offer呢？
心态：这是整个找工季我学到最多的部分。第一学期刚来这个学校的时候，选课+个人原因，心态很崩，一度想要退学回国。当时看到身边的朋友一个接一个的面试，甚至offer，自己连面试都没有，会怀疑自己，到底是哪里出了问题。后来面试来了，又因为要写作业，没时间准备，只能裸着面。有一次晚上12点一个due，早上5点一个due，8点还有面试，熬了个大通宵以后洗了个澡，喝了点牛奶，坐在桌子前面等面试的时候，看着窗外夜色朦胧，太阳刚刚升起，特别怀疑自己究竟应不应该来美国。每每遇到这种时刻，只能往前走下去。我当时是用两句话鼓励自己。“来都来了，不行就回”。“来都来了”是告诉自己，已经来了，再投几个简历，再刷一题，说不定就会多一个面试，说不定面试就问到了。“不行就回”是安慰自己放平心态，实在找不到就回国算了，至少有一技傍身，能混个温饱。
我一直觉得美国找工很看缘分，我们无法改变一些不可抗因素，这封简历投进去有人看吗？不知道。这道题刷完了oa会遇到吗？不知道。这个面试我觉得自己答的还不错会有offer吗？不知道。我们在自己人生的很多关头并没有选择的权利，但即使这样，还是要往下走。如果环境不可改变，如果机遇渺茫，那就再努力一点，狠狠抓住到来的每一个机会，至少不会因为自己不够努力而后悔。
人生就是一个围城，一场体验。没来湾区的时候想来这里，来了一年又想离开，总结下来就是心态最重要，很多事情讲的是一个顺水推舟，缘分不够不能强求，强求往往适得其反。太想进一家公司可能进不去，太有目的性可能不会有想要的结果。希望大家都可以放平心态，始终相信，天道酬勤。我们都会上岸的，不止是找工作，还有人生。
先上Offer timeline:
Twilio: 9.12 内推 -> 10/16 OA -> 11.16 VO -> 11.29 Offer
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Amazon: 9月份海投，具体哪一天忘了 -> 1.26 OA1 -> 2.3 OA2 -> 2.11 VO Invitation -> 2.17 VO -> 2.24 Offer
Google: 9.2 内推 -> 11.23 OA -> 1.10 VO -> 1.24 加面 -> 2.15 Team Match -> 3.7 Offer
前前后后一共投了大概350简历，7个内推，剩下全是海投。OA做了有三四十个，面试大概有10个，剩下的全是简历拒/ghost。这里想分享三个方面的经验，主要是简历，面试，心态。
简历：要不断打磨简历，一遍又一遍的推翻重来，反复字斟句酌地改，做到每个项目都要了然于胸。我们校区的career service我感觉用处不大，所以到网上看了大概几十个简历，对大家的简历优缺点形成了一个初步印象，然后重写了几遍自己的简历，主要是突出了我做的项目的scale和用户量。star法则很重要，尤其是result，要突出自己的项目有什么价值。infra方面的可以多些qps这种，product方面的可以多些dau，mau。
面试：自信！自信！自信！重要的事情说三遍！自信！（再说一遍！）美国找实习的面试，无非就是做题 + 聊天，也就是说如果fail了，要么是题没做好，要么是天没聊好。那怎么拿到offer呢？把题做好，并把天聊好。做题就是leetcode多做多总结，地里有很多如何刷好题的帖子了，这里主要想讲讲如何把天聊好。聊天一般分两种，technical（八股/深挖简历），或者bq（collaboration）。
Technical：还是那句话，要对自己做的项目了然于胸，或者对这项技术有自己的见解，才能娓娓道来。这个项目的架构是怎么设计的，为什么要这样设计，deliver的功能是什么，用户群体是哪些，指标怎么样。大多数同学可能没有实际的工业界经验，但是学校的project也有很多可以谈的东西，你们的后端是怎么分层的，API怎么设计，controller怎么设计，dao怎么设计，数据库怎么设计的，有没有用到缓存，为什么要这样设计，你们遇到了哪些bug，如何解决的。可以仔细回想一下自己做过的项目，想想自己写的每一行代码的作用，深挖细节，才能做到了如指掌，言之有物。
BQ：当时看了很多地里很多亚麻的经验贴，感觉针对亚麻BQ去做准备差不多了，回答的时候语言要有逻辑，先总后分还是先分后总。觉得自己口语回答问题不是很熟练的话可以先背一些小段落，再组合起来回答。总之要让面试官觉得你可以解决他提出的问题，你很有方法。如果给他留下这样的印象，加上你的essential skills（做题）还不错，那他为什么不给你发个offer呢？
心态：这是整个找工季我学到最多的部分。第一学期刚来这个学校的时候，选课+个人原因，心态很崩，一度想要退学回国。当时看到身边的朋友一个接一个的面试，甚至offer，自己连面试都没有，会怀疑自己，到底是哪里出了问题。后来面试来了，又因为要写作业，没时间准备，只能裸着面。有一次晚上12点一个due，早上5点一个due，8点还有面试，熬了个大通宵以后洗了个澡，喝了点牛奶，坐在桌子前面等面试的时候，看着窗外夜色朦胧，太阳刚刚升起，特别怀疑自己究竟应不应该来美国。每每遇到这种时刻，只能往前走下去。我当时是用两句话鼓励自己。“来都来了，不行就回”。“来都来了”是告诉自己，已经来了，再投几个简历，再刷一题，说不定就会多一个面试，说不定面试就问到了。“不行就回”是安慰自己放平心态，实在找不到就回国算了，至少有一技傍身，能混个温饱。
我一直觉得美国找工很看缘分，我们无法改变一些不可抗因素，这封简历投进去有人看吗？不知道。这道题刷完了oa会遇到吗？不知道。这个面试我觉得自己答的还不错会有offer吗？不知道。我们在自己人生的很多关头并没有选择的权利，但即使这样，还是要往下走。如果环境不可改变，如果机遇渺茫，那就再努力一点，狠狠抓住到来的每一个机会，至少不会因为自己不够努力而后悔。
人生就是一个围城，一场体验。没来湾区的时候想来这里，来了一年又想离开，总结下来就是心态最重要，很多事情讲的是一个顺水推舟，缘分不够不能强求，强求往往适得其反。太想进一家公司可能进不去，太有目的性可能不会有想要的结果。希望大家都可以放平心态，始终相信，天道酬勤。我们都会上岸的，不止是找工作，还有人生。
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