Cap gap期间被裁员怎么办？H1b已经approved但是还没有开始生效

6月底被公司裁员，作为组里唯一的ux researcher其实也没有什么意外…经济不好保住基本盘当然是裁researcher……
last day是7.15，现在的情况非常复杂……我今年第一次抽签抽中，H1b走的是pp已经approved，但是10.1生效期还没到…公司律师的意思是我已经有了H1b number所以身份是H1b，让我在10.1之前找到下个雇主然后transfer，但是我还是很困惑
1. 我现在的身份是F1 cap gap还是h1b？60天失业期最后一天是9.15应该等不到10.1生效……
2.如果60天内找到下家真的可以transfer吗？还是需要重新申请一次h1b petition?
3.现在的计划是一个月之后没offer就先转b2留在境内，如果60天之后找到了工作还需要抽签吗？还是直接重新做H1b petition？

本人是去年刚上岸的new grad，一年opt找工不易，没想到今年发生这样的事，求求有类似经验的小伙伴们分享信息！任何经验都万分感谢！🙏