北美坑爹建筑设计公司ODP Architecture & Design,大家千万避开

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我在ODP Architecture & Design 的事情要从2021年的七月底说起。

当时我刚刚入职室内设计部门,入职第二天我问设计总监Lachmee(同时也是公司的三号股东,以下简称拉姐),我们当前项目的deadline是什么时候,她告诉我其实已经迟于due day一阵子了,但是还叫我别担心慢慢来。我当时真心觉得她自信满满,但是平时我想找她看设计,却很难找到她人。甚至,拉姐经常五天都不来公司,听说是旅游去了,同时给客户presentation的日子也迟迟未定。直到due day的两周前,拉姐才通知我们,并从其他部门借了人手,一起pua我们加班加点赶设计,公司也没有加班费。这期间,她还是不做决定,自己五点钟不到就早早溜走下班,事情全部甩给我们,我们每晚都到十点才离开公司。后来,不出意外,客户对presentation不满意,一个月后,我们被通知说客户换了设计团队,不找我们做了。

重点来了,丢了项目以后,这个做事毫无规划,也不拍板决定的拉姐为了自保,上演了一出精彩好戏。

丢项目的日子是12月中的一个星期五,第二周的周一早上,拉姐把我们几个召集到会议室。她说了当前的情况,原来部门总共有A、B两个项目,现在主要A项目丢了以后,室内设计部门就不忙了。然后对我说会尽快把我派到建筑设计的一个团队中,这样去帮忙做更要紧的事情。我也表示感谢,说一定会好好干的。

时间到了那周的周三下午,转部门的事情还没任何消息,我于是去拉姐办公室询问一下,她说可能还需要一点时间去process,干脆让我先帮senior设计师去做她手头上的B项目,这个小项目在下周五有个due(presentation),我也很爽快地答应了。这中途,我才刚刚开始接触这个B项目,她还对我做的成果各种挑刺有意见,我都忍了,毕竟我幻想着如果就干完最后这点事,我就能去建筑团队了。甚至在due day的前一天,拉姐临时大改方案,我和senior设计师直接加班到凌晨两点半。

第二周周五的presentation很顺利,拉姐在结束后特地当着很多人的面在kitchen表扬我,当时我悬着的心也开始放松了警惕,心想这样一来,我的transfer应该就没问题了吧?可是,一直没等到消息,加上圣诞节放假,我一边暂时帮着senior设计师干活,一边慢慢等。

结果,我想得太简单了,两周后的一个早上,我刚刚到公司就被她叫去小房间,里面坐着等候已久的HR,桌上摆着离职协议,我整个人都懵了。

离职后,听同事说,那个月他们很快地签了一份更新后的员工手册,里面新加的条款包括了,公司可以随时无理由解雇人,这个恐怕不是巧合吧?我还听说,有人传是公司新来的一个年轻人丢了设计大项目,反而设计总监毫不知情并且没有责任,这简直沦为了一个笑话。

半年后,听同事说,拉姐自从一月份起,每一周/两周才来一次公司,停留的时间也不超过半小时,办公室基本是一直没人的,似乎是一蹶不振了。甚至在她过生日的时候,建筑团队的人直接无视(当初拉姐丢项目的时候,他们也喝倒彩),可见这人的口碑。

补充内容 (2023-12-15 14:41 +08:00):

一年多过去了,补个结局,23年五月份,听还在那里工作的人说拉姐辞职走人了。
在群发的离职邮件里,她还强调自己干了18年,结果最后她的室内设计部门也只剩1个手下,这中间多少勤勤恳恳的打工人被她玩弄陷害。
话说回来,她对自己那么蜜汁自信,怎么可能那么干脆地辞职呢?所以我个人推测极有可能是被公司其他几位股东弹劾了,但是表明上还是留了面子,让她自己走人。
不管怎么说,也许这里终于消停了......
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