Meta坐火箭升职到底是怎么做到的

地里匿名用户C1B
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到处都是meta坐火箭升职的故事,我自己也认识多个1.5年5,3年6,5年7,的例子。但去请教他们为什么升的这么快,好像他们也没给我什么特别有用的advise。我不在meta,同事里面找不到升的这么快的人。

请问到底如何做到升的这么快的?因为我平时遇到的6+以上都是情商和technical skills都非常成熟,而且总能给org指出好的方向。怎么样才能ng三五年就能学到这些呢?而且怎么才能convince自己的manager才promo就又让自己准备下一次升职呢?毕竟meta升的这么快肯定平均每一级不到一年,那肯定才promo就要准备下次。我promo后manager就总说你才promo不要look for getting promoted again?
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