给想去金融买方做quant的小伙伴们提个醒
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个人观点,仅供参考。
要去就尽量要去业界知名的大fund,像地里常讨论的citadel之类的(culture什么的是另外一个维度,这里不讨论)。
如果是二线小fund,一定要谨慎,如果不是fund内部有有私交认识的可靠的人可以交流,否则谨慎再谨慎。
买方quant不像tech这么透明,tech一是人多二是文化比较open,所以很多坑都经常被拿出来讨论。
买方quant工作合同包括Non-compete还有在职跳槽等等,里面的坑非常多,而且绝大多数坑都因为种种原因无法拿出来说,不经历过的人根本不知道。
大fund因为常常被很多人盯着,所以还比较规范。
二线小fund那就不一定了。而且很多小fund虽然小却都有in-house或者长期合作的Counsel,所有相关文档全部字斟句酌,里面的坑,是ng或者小白看不懂的。
而且金融买方竞争非常激烈,一般能稳定赚钱的team不会公开招人,经常通过connections私下招人。所以要去没什么信息的二线小fund的,最好有内部的可靠人士可以交流下。
总结,二线小fund有的给高薪诱惑你,但是风险其实非常非常大,坑很多。
要去就尽量要去业界知名的大fund,像地里常讨论的citadel之类的(culture什么的是另外一个维度,这里不讨论)。
如果是二线小fund,一定要谨慎,如果不是fund内部有有私交认识的可靠的人可以交流,否则谨慎再谨慎。
买方quant不像tech这么透明,tech一是人多二是文化比较open,所以很多坑都经常被拿出来讨论。
买方quant工作合同包括Non-compete还有在职跳槽等等,里面的坑非常多,而且绝大多数坑都因为种种原因无法拿出来说,不经历过的人根本不知道。
大fund因为常常被很多人盯着,所以还比较规范。
二线小fund那就不一定了。而且很多小fund虽然小却都有in-house或者长期合作的Counsel,所有相关文档全部字斟句酌,里面的坑,是ng或者小白看不懂的。
而且金融买方竞争非常激烈,一般能稳定赚钱的team不会公开招人,经常通过connections私下招人。所以要去没什么信息的二线小fund的,最好有内部的可靠人士可以交流下。
总结,二线小fund有的给高薪诱惑你,但是风险其实非常非常大,坑很多。
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