给想去金融买方做quant的小伙伴们提个醒

地里匿名用户C7E
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个人观点,仅供参考。

要去就尽量要去业界知名的大fund,像地里常讨论的citadel之类的(culture什么的是另外一个维度,这里不讨论)。

如果是二线小fund,一定要谨慎,如果不是fund内部有有私交认识的可靠的人可以交流,否则谨慎再谨慎。

买方quant不像tech这么透明,tech一是人多二是文化比较open,所以很多坑都经常被拿出来讨论。

买方quant工作合同包括Non-compete还有在职跳槽等等,里面的坑非常多,而且绝大多数坑都因为种种原因无法拿出来说,不经历过的人根本不知道。

大fund因为常常被很多人盯着,所以还比较规范。

二线小fund那就不一定了。而且很多小fund虽然小却都有in-house或者长期合作的Counsel,所有相关文档全部字斟句酌,里面的坑,是ng或者小白看不懂的。

而且金融买方竞争非常激烈,一般能稳定赚钱的team不会公开招人,经常通过connections私下招人。所以要去没什么信息的二线小fund的,最好有内部的可靠人士可以交流下。

总结,二线小fund有的给高薪诱惑你,但是风险其实非常非常大,坑很多。
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yz978
yalumana 发表于 2022-08-28 11:56:06

我的意思是说,因为竞业协议且你突然被裁员的话,挺难找到下家的,这就够吃一壶了。


这个完全同意,被裁以后肯定要在家呆满竞业期,获得原东家release以后再去新公司。竞业期长的话可以在快结束时候找工,不然下家等不了那么久。这个行有行规,做quant肯定是这样的,我从来没听说有人在NC期满得到准许后跳槽还出问题
yalumana
匿名用户 发表于 2022-8-28 11:39

自己偷偷无缝衔接竞业单位,还得靠“上家盯着去了哪个下家”,那就是自己作死了。做buy side的应该明白这 ...


我的意思是说,因为竞业协议且你突然被裁员的话,挺难找到下家的,这就够吃一壶了。
地里匿名用户280
alpha_quant 发表于 2022-8-28 13:18

刑不可知则威不可测。

这些fund背后都有成熟的法务团队支持,外行很难看出法律条款里面的坑。本来法律 ...


作为一个做compliance的半内行我理解你举的例子,而这些都是在protocol/公司机密的民事范畴里,不用说对冲基金,任何大中小公司都能这么搞。利用这些法务优势开除人不付赔偿金的,强行enforce non-compete的,要求赔钱的,都有。但一个小fund能手眼通天到搞定DOJ和陪审团,把人定成刑事责任,就为了阻拦一个跳槽,实在离奇,如果有例子欢迎提供新闻或者案例,非常乐意开开眼界。
bc88788
tianxiaguixin 发表于 2022-8-28 15:08

那被裁以后,non compete期间,会给工资吗?给多少


non compete 期间都会给工资 。

另外你的奖金都会DEFER,一般来说第一年的奖金XXX,第一年只发1/2, 第二年拿到剩下的1/2。 第二年的奖金第二年只能拿1/2,剩下的第三年拿。 这样的话,任何时候你跳槽,都会损失几十万的奖金。 。
地里匿名用户C7E楼主
还有一个建议给关注这个题目的小伙伴,有种employment lawyer 专门帮人看合同以及离职的separation docs,如果感觉到不寻常,找这类lawyer看看再签字。

楼上有些小伙伴的帖子已经举例了非一般的风险,还有其他的更匪夷所思的。
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