与其沮丧,不如积极的准备H1B的Plan B

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smzfeng
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LZ是PP ADV,去年就没有抽到,今年现在(4/18)还是没有消息,估计是跪了,明年还有一次机会,但是明年5月OPT EXT就要过期,所以觉得明年再准备Plan B似乎有些晚了。所以开了个帖子,想咨询/讨论一下所有有可能的选择。

这两天上网查了半天,大概看到了这些选项 (但是都没有找到具体案例,请证实真伪,我会更新帖子的)

需要公司配合:
(1)有些公司会给某些非常优秀的员工(少数)办O1签证
(2)有些公司(有美国外的分支)会把员工送到国外(看到过加拿大,中国)去工作一年左右,之后L1回来
(3)有些公司(有中国分支)会把员工送到中国工作,之后不回来

需要调整职业规划:
(1)回学校再读Master, F1
(2)开始申请Phd,F1
(3)开始回国找工作 (收入落差应该不小,但是回国找工作还是相对靠谱的出路之一)
(4)去其他移民政策友好的国家/地区找工作(可能个别国家/地区的收入还是不错的)

需要特殊条件:
(1)结婚,嫁(娶)公民/绿卡/L1,可以工作
(2)结婚,嫁(娶)H1B/F1,不能工作(除非有政策调整)
(3)牛人创业并申O1
(4)申绿卡EB1
(5)申绿卡EB5

合法性有待讨论:
挂靠CPT

不知道以前的过来人都是怎么处理的?因为以上都是未能证实的经验,知识网上搜到的东西,所有有没有哪位能提供一些真实的案例呢?
与其刷邮箱,不如我们来一起积极的讨论Plan B吧!!!

===Update===
4/23/2014 收到律师通知 PP ADV抽中了……感谢所有回帖的朋友的建议~希望这个帖子能对地里其他的同学有帮助
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Warald
1)如果明年被抽中,即使5月opt到期,也可以继续工作到h1b开始吧。- 我记得你这种情况,是有这个规定的。

连续三年抽不中的概率是极其低的。

2)微软应该可以派你去其他国家工作一年,然后either h1b or L1回来
这个问题,你暂时不着急跟老板提,过了今年7月review开始跟老板谈?得给他时间安排。
我不清楚这个过程的细节,也许也要看哪个国家有你们部门的职位?比如bing的去北京工作比较合适?
如果派到vancouver,中途要回美国也挺近的。

这些细节得你去打听了。其实我觉得换个国家工作一年也挺不错的,见识一下不同的环境。

3)读phd时间太久,我觉得去其他国家工作一年更好。我们上次见面也谈过。如果你现在还是很想读,再考虑吧。

CPT是个短期事情,感觉不是什么解决方案。
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