Fortinet/IXL learning/Rubrik/Apple PhD NG offer求比较

avatar地里匿名用户6UXLB
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希望地里各位给个参考意见,非常感谢!希望各位都拿到满意offer。
Fortinet:
Base: 140K + Relocation: 7K + Stock: ~60K / 4 + Base refresh: 3-8% per year
Level: PhD ng
Pro:
1. 上市公司,cyber security方向,目前市场下比较稳定。
2. 从面试氛围来看,组里应该不是太卷,同事好交流。
3. Support H1B
Con:
1. 组里全部国人,平时工作可能全部中文。个人在美国待了近6年,考虑到今后的发展,不太希望再用全中文环境工作。不知道算不算con:组里平均资历比较大,也有从国内工作多年来美的。
2. Tech stack C++,a lot of browser related frontend knowledge。和目前业界用的东西相差比较远,不知道跳槽会不会受限?个人想在backend或infra方向发展。
其他:
1. 面试时候问的C++和HTTP基础知识,感觉面试官也都不太懂常规的刷题用的算法。
2. HR态度不太好,口头offer之后想讨论工资,hr说涨薪要问更高层manager,不会look good,基本拒绝,后来加了一点点reloc。

IXL learning:
Base: 130K + Relocation: 5K + Sign-on: 15K
option就不提了,感觉公司没有上市打算。
Pro:
1. 文化好,wlb好,感觉面试官人都还不错,听说politics也基本没有。
2. 可以自由选组,有full stack(java+React)和infra,据说之后也有自由换组。
3. 没有扩招,招人比较谨慎,在目前市场,算稳定的选择。
4. Support H1B, 一年后有H1B support 绿卡。
Con:
1. Package不高,第一年加上sign on比第一个offer少10K,应该没有上市打算,股票option等于没有。
2. 查了面试官背景,美国名校undergrad + 1-2年工作经验比较多,面试题不难,似乎不太看重工作经验,不太了解内部升职途径是怎样的。
其他:
1. HR一直在申请的每个阶段询问有没有其他offer或者其他公司的情况,IXL 在你心里的rank之类的,感觉很看重忠诚度。之前地里有别的帖子,说有其他公司offer之后被终止流程的。在开放的市场环境下,回避竞争,个人感觉不是太合理。

在走最后一步的,因为想尽快做决定所以提前考虑进来:

Rubrik:
VO feedback positive,在等和其他candidate比较的最后decision。了解了同级offer,base 160K,sign on 30K,yearly bonus 15% + RSU(未上市)。当然 package case by case,仅供参考。
Level: PhD ng, 对标google L4
Pro:
1. Manager 是相关方向名校PhD,技术挺强,挺有经验。
2. 组里的project有好几个,听起来也不缺新饼。Tech stack主要是Go,K8s等。
3. Round E start up,可能会上市?
Con:
1. Manager聊起来感觉要求比较高,可能比较push。提到expect 一年到一年半升职,会不会压力挺大?楼主转专业PhD,不希望刚入职太卷。
2. 组里目前70%左右烙印,两个中国人。
其他:
1. Ramp up阶段第一个月side project,第二个月开始参与组里deliver 的project,expect花6个月fully ramp up。

Apple:
职位是test automation,目前面试都比较顺,feedback良好,还剩最后higher management level的BQ轮。
Pro:
1. 目前算唯一稳定的大厂,光环+1,新组正扩张,应该也不会裁员。
2. Manager和同事都比较smart,交流上也顺利。
Con:
1. 职位是test,用python,虽然面试官说这个组的test和dev一样重要,5+ yoe之后经验和工资无区别,但会不会职业前景挺受限制?
2. 据说组里的dev负责新proj,但test需要维护5年内所有proj。有时候会需要在vendor的hardware piece之前,提前搭建framework给dev。Manager也说从hardware interface到public facing API都要接触。
3. 地点在SD,虽然也不错,但个人更倾向湾区。
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