【求助】抽H1B还是直接转H4
280611
lz 目前 opt 第一年快结束，去年 H1B 首抽失败，即将申请 opt extension。配偶有h1b且预计未来2-3个月内会收到 I140 approval。一般情况下肯定无脑抽 H1B，但考虑到这两年的市场环境，纠结是参加今年的H1B抽签还是等配偶 I140 approved 之后直接申请 H4+EAD。
申请 H4 EAD pros：
1. 可以 work on >= 0 jobs，且没有失业期限制
2. 换工作比较自由
3. 允许 work from home（对比 H1B 有一个通勤距离的要求，H4 应该可以在公司允许的情况下在其他州 remote？这一点不确定）
4. 我在申请 opt extension 之后申请 H4 + ead，从 H4 approval 到 ead 下来之前应该仍然可以用 opt ead 继续工作。因此在这个时间点申请 H4+ead 是最合适的，不需要被动失业几个月。
申请 H4 cons：
1. 如果政府突然取消了 H4 的工作许可，就只能被动失业了 orz。
2. 担心如果跳槽 hr 会不会觉得 H4 没有 H1B 稳定，不给 offer（不过配偶那边工作稳定，身份突然失效的风险低）
抽 H1B cons：
1. lz 的公司和 lz 住的地方不在同一座城市，这半年一直在 wfh。之后 lz 仍然希望继续 wfh，而不是抽中 H1B 后被迫和家人异地。
2. H1B 抽中到生效还需要几个月的时间，如果这段时间内被 layoff 或者公司出问题，会非常被动（之前看到地里有 case 是 opt 和 H1B 身份都没了）
3. 如果抽中了 H1B 又决定不交材料，似乎会有panelty（这也是现在来发帖的原因）
还有一种选择是等 H1B cos 后再申请 H4 + EAD，但我不清楚从 H4 到 H4 EAD 下来之间是不是就不能工作了，看网上有等了大半年的 case，感觉同样很被动。
大家怎么看呢？萌新求建议！！
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1. 可以 work on >= 0 jobs，且没有失业期限制
2. 换工作比较自由
3. 允许 work from home（对比 H1B 有一个通勤距离的要求，H4 应该可以在公司允许的情况下在其他州 remote？这一点不确定）
4. 我在申请 opt extension 之后申请 H4 + ead，从 H4 approval 到 ead 下来之前应该仍然可以用 opt ead 继续工作。因此在这个时间点申请 H4+ead 是最合适的，不需要被动失业几个月。
申请 H4 cons：
1. 如果政府突然取消了 H4 的工作许可，就只能被动失业了 orz。
2. 担心如果跳槽 hr 会不会觉得 H4 没有 H1B 稳定，不给 offer（不过配偶那边工作稳定，身份突然失效的风险低）
抽 H1B cons：
1. lz 的公司和 lz 住的地方不在同一座城市，这半年一直在 wfh。之后 lz 仍然希望继续 wfh，而不是抽中 H1B 后被迫和家人异地。
2. H1B 抽中到生效还需要几个月的时间，如果这段时间内被 layoff 或者公司出问题，会非常被动（之前看到地里有 case 是 opt 和 H1B 身份都没了）
3. 如果抽中了 H1B 又决定不交材料，似乎会有panelty（这也是现在来发帖的原因）
还有一种选择是等 H1B cos 后再申请 H4 + EAD，但我不清楚从 H4 到 H4 EAD 下来之间是不是就不能工作了，看网上有等了大半年的 case，感觉同样很被动。
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