USCIS官宣B1/B2可以留美求职

今天USCIS官宣B1/B2可以在境内找工作，那么如果持有H1B签证并不幸被layoff，可境内转换成B签并留美继续求职，找到工作再转回H1B即可。其实好多人之前就这么做，并且成功了，但是今天总算是官方认可了。

H1B失业期60天，B签境内pending 现在8～10个月，这个组合加起来，约等于小绿卡。


补充内容 (2023-03-24 09:39 +08:00):
关于评论做一点补充
1. 这个条例最（唯一）适合的case是给已经持有H1b的并被layoff人提供更多停留在美国的时间以找工。并不适用于其他工签，比如O和L。
2. 至于能停留多久，USCIS条例里明确说明，只要没有非法工作过，并且在file COS to b 时是合法身份，都可以停留在美国找工直至结果出来。一般申请pending时间大于6个月，再加上H1B还有2个月的失业期，所以时间相当可观。
3. 至于file了140还能不能COS to b，其实最终结果不是真正to b而是拿到to b pending的这大几个月的合法停留时间。

补充内容 (2023-03-25 04:37 +08:00):
看到大家的讨论，再补充一下
1. 为什么说这个利于H1B
这条政策一直都有，也就是说B签可以在美国找工作。但因为只有B签，公司需要帮忙抽签，再者也不一定会抽中，即使抽中也需要几个月时间去激活，这期间B签无法工作，所以公司基本不会同意。所以能够 实质上 享受到这个政策的，就是已经持有H1B并被layoff的人，因为这部分人再次找到工作后，不再需要抽签，只需要境内激活原本的H status即可。
2. 为什么说其他工作签证不可以
因为O签和雇主绑定，一旦layoff立即失效。如果再次找到工作，公司需要重新办理O签，这个不像重新激活H签证那般稳，重新办理O需要重新审核材料，重新评估你的学术水平，耗费时间，最后也不一定能过，这也是为什么持O签跳槽很难的原因。L签证同理。

这个政策昨天被USCIS官宣，已经有很多地方在讨论了，结论都是能给layoff的H1B持有者提供更多缓冲时间。如果大家以前不知道这个backup plan，那么现在就可以完美地利用起来。

补充内容 (2023-03-26 10:41 +08:00):
最后再放上USCIS官方网站，所有关于转B的问题，在change of status那一栏网站都有解答：uscis.gov

补充内容 (2023-03-27 04:39 +08:00):
已经有小伙伴现身说法在地里分享 H1B持140转B再转回H顺利入职的dp了：instant.1point3acres.cn