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FLG onsite

cindytian
4777
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差不多尘埃落定了,本来刚拿到offer时就想写一篇,无奈属于重度拖延症患者晚期,一直拖拖拉拉到现在。

总体感觉:从题目的难度上来说, G在这三家中是相对比较难的,而且是我第一家面的公司,有题目发挥也不是很好。基本没有LC原题, 而且G的interviewer感觉都比较聪明,能够迅速follow思路,而且反应快,问的问题也比较深入。我遇到的似乎都是白人GG,只有一个是白人问,印度shadow(shadow就是刚开始interview别人跟着一起的但是就是在旁边看不问问题的)。人也都很nice。所以对G的印象最好。G家中饭的人不submit feedback。G不问任何bahavior的问题,也没问我design的题,完全是算法。而且不多介绍,开门见山就是算法。L和F算法题都比较简单,linkedin相对更简单些。这两家挺多LC原题的,或者类似LC的题。 这两家会问你过去做过的project, 还有些behavior的问题。L家是回有一轮要你详细介绍做过的project。在面之前HR会详细的跟你说一共几轮,每轮面什么。两家都有一轮design题,我不是很擅长,所以对我来说还蛮难的,答的也不好,但估计算法那几轮都还不错所幸最后还是都给offer了

吃的:g家餐厅最多,除了有名的在building 41的餐厅,其实building 44的阿童木餐厅比较好吃,以前去蹭过饭,它家有自

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有障碍的房间里找最短路径,直觉应该A*最好但是具体忘了怎么写了最后写了个DFS面试官也没让优化,就问了下用哪些test caseprint tree by level(LC)水只能往低处流,标出水能同时流到两个地方的点reverse words in a string(LC)设计在线日历系统,不擅长这个,跟他们说我先不考虑时区问题,之后再考虑,然后后来答的乱七八糟的也没时间考虑了。

然后就是介绍自己的project和经历,一些问题比如说为什么选他们公司,你觉得公司那一块你最感兴趣(这块好像是跟最后给你放的组有关系),如果你来改进有什么要改进的

背景:MS毕业 + 一年半工作经验
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