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找工经历分享+Oracle面经+给新拿到Cornell ECE录取的同学一个参考

shiningdong
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今天刚接了Oracle的offer,在赶due之余写点关于找工作的经历,也算是回馈一下地理。顺便给刚拿到Cornell ECE录取的同学一个参考。我的找工作经历比较平淡,一共也没面过几个公司,自身也比较懒,不想再刷题和折腾,所以就暂时不打算继续追求FG,热门startup了。

1、前期准备

上研究生之前,编程经验仅限于硬件上的C,所以底子还是很弱的。第一学期虽然选了两门ECE的课,但是这两门课都努力往CS上靠,CV和networking。除此之外,还选了machine learning,以及旁听了最基本的OOP&DataStructure。这学期开始,CS相关的课选了Database和Large-scale Information System,然后旁听一门Web Progamming(讲php,JS,Ajax之类的)。关于刷题呢,前前后后就刷了Leetcode三分之一的样子。所以当时就觉得自己面码农的实力还是太菜。

2、找工过程

从来学校到找工作的时候,一直都没想找fulltime,就想找个实习,然后延期一学期,在第三学期再找fulltime。为了让简历看起来丰富一点,就把这学期学的课也都写在简历里面了。前前后后投了也有几十个公司吧,学校求职系统投,career fair投,个别公司的官网上也投了。最后就拿到三个面试。下面我详细介绍一下这三个面试吧。

Citi Group (Quantative Analyst Intern)

这个是寒假闲的没事,在学校求职网站上看到了,然后就投了。期初也不太清楚Quant具体做什么的,就只知道是分析,知道给我了On Campus,才去查具体是干什么的。这个面试准备了一天吧,详细准备了简历上的内容,然后看了一大堆brain teaser的

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tcode里的strStr();第三题数据库设计;第四个题是写SQL语句,都很简单,我答得也很快,当时满心以为这个组会要我。第三个组是Solaris Revenue Product Engineering,做solaris support的,比较底层,manager解释说代码都是几十年前写的,所以他们只用C,这个组基本纯聊天,过了一遍简历,开始介绍他们做什么,前后就三十分钟,然后manager就送我出来了。

等了一周,HR告诉了我结果,被WebCenter要了。本以为会去cloud service,然后就问HR为什么这个组没要我,她说组里的反馈是还是希望招有几年经验的人,而不是应届毕业生。感觉这理由太牵强,估计还是因为自己背景不够吧,他们因为也是写的比较底层,对C要求的熟练度相当高。不过现在仔细想想,能有一个offer已经很知足了,而且WebCenter做的东西我个人还算比较感兴趣。我已经接了offer,而且HR说立马就帮准备H1B,所以感觉这方面对员工还是比较好的。

3、总结

自己其实对这个结果还是很满意了,毕竟我也没怎么刷题。说句实话,拿到这个offer,除了自己的付出,Cornell占很大一部分因素。大家也知道,确实oracle对学校有很严格的限制,就那么十几所,而且GPA要求比较高。来到学校的这几个月里,自己变化还是挺大的,学习积极性提高了很多,除了自身选的课之外,很多课都想主动去学习。大概是因为Cornell的很多课程非常的好,理论和实践结合的很好,课程容量很大,在较高压的环境下学习一段时间后,知识掌握的很扎实。一个朋友说过“在这学个2110 (Java)都能让你找到码农的工作,真想把这些好课都上个遍!”,这话真不假。而且周围的同学都太优秀,学习能力和自控能力都很强,同学之间的交流和帮助都特别有价值。

最后感谢学校,感谢一路上很多朋友们的帮助,包括鼓励、提供各种信息等等。
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