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又来?!劳工部今天又出新规:还是要涨H1B和绿卡工资要求!7月份生效!

2020年10月初,美国劳工部曾经出台了一个法规,把H1B和绿卡申请的工资要求大幅提高,并作为final rule直接发布、立刻生效。随后,美国各界人士对该项法规发起诉讼,北加州地区法院的法官出手,将其暂停。随后,办理H1B和绿卡的工资要求也重新降回原来的数目。

今天,正当全美“清算”特朗普的时候,冷不丁,国土安全部又出台了一个新规,宣布还是要涨工资!

新规的核心是提高每个level对应的工资要求(百分比)。

一亩三分地用户 @湖边小透明 做了一个更直观的表格 - 数字均为百分比:

举个例子:

要申请level2职位的H1B和绿卡:

按照2020年发布、已经被暂停的法规,工资需要超过本地区、本职业62%的人;

按照2021年,今天刚发布的新规,需要超过53%的人;按照现行规定,只需要超过34%的人。

从表中,我们能看到:实际上,所有的level要求都被提高了一级!

现行规定的Level2(34%),按照今天的2021新规,只能申请Level1;

现行规定的Level4(67%),可能连2021新规的Level3(72%)都不够。

2020年10月那次“劳工部涨H1B工资”风波中,很多高科技大公司给出了一个解决方案:使用其他符合规定的工资数据(Private Wage Survey),而不是政府提供的OES数据。

但这版的法规,直接提高了Level对应的百分比,即使使用其他工资数据,也要按照新的百分比来。

新规是final rule,60天后生效,但是,会分阶段施行,从2021年7月开始,在一年内逐渐全面生效。

如果是在等绿卡的人,需要H1B延期,可以延后到2024年实行。

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