ICC H1B抽签内幕,请大家谨慎避雷

avatar地里匿名用户YVITF
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利益相关,所以匿了。

我相信大部分同学毕业后,在当前的大环境下选择ICC无非有以下三个原因:第一,维持OPT身份;第二,抽H1B;第三,到业界锻炼自己,积累工作经验。因此,选择合适的ICC就非常重要了。其中第二点往往会被很多同学忽略,因为基本上所有招收留学生的ICC都会承诺为同学抽H1B。很多同学没有中签都以为只是自己运气问题,而从来没有考虑是不是还有什么不可明状的原因。

其实有时候原因只有一个,那就是ICC其实压根就没给你们抽!

举个很简单的例子,站在ICC的角度,一个班我可以招大几十甚至上百个学员,招的人越多对我就越有好处。在当前环境下,很多应届生找不到工作,所以我招的人都不是小白,基本上都是科班出身的,甚至还有大佬。这样做不但可以节约培训成本,最主要的是,他们挂在我公司,我公司给他们维持身份还不用交钱。同时,还可以保证学员的上岸人数给我带来收入,人走了还要付我高额违约金。虽然这么看可以说对ICC来说是百利而无一害,但是到了H1B抽签的时候可就不一定了。如果你一个规模不大的公司每年都会送去几百人抽签,移民局难免会怀疑会调查,那么骚操作就来了。一个班假如有100个人,我以我公司的名义只送去了15个要么学历好要么培训表现极其优秀的学员。其余的人我就直接找些皮包公司给抽了。如果是没有良心的ICC,我干脆剩下的人我连管都不管,我也告诉你因为人太多我通过别的公司给你抽了,我也不告诉你给你抽签公司名(之前我记得有可以通过EIN码可以查到雇主是否给你抽签了的方法)。反正15个人里面肯定会有人中,而且中国人喜欢搞小团体,在微信群里一说,其他人也就只能认命了。(这个ICC是谁,去过的人应该清楚,反正规模不小)

如何排雷ICC?

要看这个ICC一个班的人数是不是出奇的多,如果开班的时候人数非常多,请警惕。如果到培训结束后还是多的离谱,那就准备跑吧(千万不要有“我觉得他们培训的挺好挺负责的所以我觉得可以试试”的想法)。如果ICC在申请抽签的时候只是HR口头告知或者发邮件告知,并且并没有USCIS的H1B receipt notice或者receipt number,最后没抽中也顶多口头告知或发邮件告知,那么快跑,别浪费时间或机会。

ICC名气虽然重要,但绝不是唯一的考量!

码字不易,求加米
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