疫情下的自救：我们如何应对实习取消

新冠影响下很多offer都惨遭取消，相信大家也看到领英上不少被取消实习、全职offer的帖子。基于目前从头开始面试找新工作已经不太现实，我和一些朋友一起组织了一个summer program，希望能通过一些小project的形式帮助到学校里身边的人。虽然offer没法失而复得，但是至少暑假不会完全没有收获。写这个帖子主要原因是希望分享一下我组织的过程和经历，希望能给有类似想法的朋友一些帮助。

灵感来源
楼主学校里本来就有一些面向本科生的暑期项目（Duke Data+），由公司或者学校sponsor。由于疫情的原因很多类似的项目都取消了，但是也有许多公司仍然有兴趣帮助受影响的应届生。学校里也有许多教授想帮助受到影响的学生，可是没人组织，他们也无从下手。这个program的本意是把学生、学校和公司联系起来，帮助到受疫情影响最严重的应届毕业生以及实习生。

形式
首先我们和各公司联系， 取得一定数量的project之后，在校内招募150名左右的学生，3-4人一组完成一个project，定期跟公司汇报进度。因为疫情原因，funding大部分由学校提供，目前每人大概能收到1000刀左右。对公司来说，只需要提供project和一定的mentorship就不仅可以帮助到受疫情影响的人，还可以低成本和杜克的学生建立联系，很适合做一些exploratory的工作。对学生而言，在找新实习不太现实的情况下可以度过一个有意义的暑假。

经过
有了最初的想法之后，我们先联系了学校Dean以及Graduate和Undergrad Director, 收到了他们的一致支持并且同意我们用学校的名义进行联系、宣传，同时我们也通过之前认识的一个Duke I&E Department的教授拿到了150k左右的grant funding。随后我们通过学校的校友网以及之前做project认识的connection向公司收集project，包括美国国防部，amazon，uber atg，以及香港、新加坡的一些公司等等。因为大部分组织者之前都在同一个club，所以群策群力，邮件、网站都做得特别快。

跟亚麻联系上的经历非常梦幻。我们直接email了Jeff Bezos，结果当天晚上就有一个recruiting manager联系我们，说Jeff给她看了我们的邮件，并且表示虽然不是正式的intern，project结束之后还是有可能收到return offer。因为目前这个计划还只是最初起步阶段，对大多数公司我们都还处在协商沟通阶段，目前的计划是5月初完成所有的project sourcing，5月底正式开始project。

学生招募方面，目前进行了微信群、fb group以及领英的宣传。我们正在和学校的Dean交流，计划下周开始群发department的邮件。

感想
我们大概一周以前才正式决定想做这样一个program，最大的感受就是真的有很多人想去帮助受到影响的同学，只是没有一个很好的形式和方法。写这个帖子最主要的原因是我们在宣传的过程中收到了很多学校比如UT Austin，NYU等等的提问，想了解我们的项目。地里Warald也希望我们能分享一下是如何组织起来的，希望能对有类似想法的大家有一些帮助。

还有一个小感想就是如果能尽量的inclusive，更容易得到学校、公司的支持。因为我们是针对所有杜克学生，所以学校的支持比较容易争取，公司也更乐意以学校为单位联系。

一些很好的networking工具
我们在source project的时候最常用的是学校的alumni网络（一般是alumni.school.edu之类的）以及linkedin，还有一些women in tech的组织也愿意帮助，比如rewrite the code, women in tech,以及学校特有的minority program的alumni，都非常helpful。虽然不建议像我们一样直接email Jeff Bezos，但是很多致力于帮助COVID的大公司也会很乐意提供帮助。

最后
我们的网站是dukeaml.com。如果你有什么疑问，或者有project适合我们完成，欢迎随时私信我，很乐意回答各种问题！

第一次写这么长的帖子，如果有词不达意、表达不清楚的地方还请见谅！