2020 sde找实习总结
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前不久定下了所有的offer，这个找工季总算是结束了。之前看地里找工帖子收获很多，想在这里分享下楼主经历过的一点感受，能帮到还在找实习或者将要找实习的同学就好了。
背景：本科国内非CS，硕士赴美转码，在硕士项目已经学了一年半。这一年半大多数时间都在刷题，另外也抽了点时间做proj。这个找工季最后拿了三个大厂实习offer，楼主明年大部分时间可能都在实习，很幸运了。
感受：
1. 简历非常非常重要。楼主之前问了学长学姐，得到的答案是简历随便填点proj，大厂还是比较好过的，精力用在刷题上就完事了。楼主就没把这个当回事，一年时间大都投入了刷题大业。但今年的情况显然不是这样。楼主7-8月投了一大波，结果基本没有大厂理。后来觉得除了运气问题，可能简历也有问题，就要了一些过大厂简历关的同学的简历，总结了他们的特质，并根据这个不断修改，每次简历改完都换邮箱把几个大厂重新投一遍，最后总算在11月拿到了几个大厂的oa。我总结出的比较强的简历特征：第一，简历上有个sde实习非常重要，再水的实习也比纯proj的简历好看很多。同学们有机会就去实习下吧，国内国外无所谓，水点也行，填充简历很有用。第二，经历尽量量化，之前跟google recruiter聊的时候他就跟我说，尽量多点量化的东西，比如你写一个通过xx过程优化了网页loading time，现在你可以具体化：time减少了10倍。第三，简历上的proj方向尽量向申请方向靠拢。比如楼主最开始写了好几个mobile proj，但是实习的mobile岗位很少，web岗位很多，后来楼主就把简历上主要换成了web相关proj。
以上这些都是楼主自己对比研究简历后的猜测，纯属一家之言，大家看着参考。其实也都是些改形式的活，但是简历关真的太难过了。楼主投了不到300个申请，拿到oa的30家左右，占1/10；拿到面试的10家左右，占1/30；拿到offer的5家，是面试的1/2。实习面试一般就2轮店面，大都是常用数据结构，准备完全可以参考地里面经，只要拿到面试，离offer还是很近的。身边有一些同学实力很强但是过不了简历关的，真的可惜。所以楼主感觉好好改简历，真的非常非常重要。
2. 主投大厂，多投几次。楼主拿的几个面试里，除了一家小公司，都是叫得上名字的。这里不是因为我厉害，而是大厂相对好过简历关太多了。。300个申请里其实200多个都是小公司的据信，他们倾向招有身份还能直接上手的，对new grad不大友好。7-8月楼主把大厂都投了一遍，没人理我。楼主经常优化简历，就每次优化完换个邮箱把大厂们重新投一遍，没想到11月真的来了三家oa。经过这一遍下来，感觉大厂筛简历是有标准的，但也是很玄学的。真的说不准你用这个号投的悲剧，换个号投的又被捞。所以多试试准没错。至于冷冻期，我面试都没有，管他的冷冻期。然后重新投大厂也没必要找内推，楼主内推的只有一家给了面试，其他都杳无音信，反而后来换马甲海投的来了面试，太玄学了。
3. 多渠道尝试。ghc和tapia conference （不懂就google一下）都有resume database，不需要买票也能把简历扔进去。楼主靠简历扔这两个database拿了两个面试和一个oa，没大厂朝理的时候就靠这俩了。当然今年这俩买票的conference都办的垃圾无比，因为改到线上了，过去networking啥都要不到。就当报名费捐献给resume database了吧。
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4. 不要放弃，继续投，好的面试很可能在后面才来。楼主的大厂oa们11月初才来，类似的同学我知道也有不少，所以没必要早早认输。
5. 找几个战友。楼主和两个哥们建了个小群，一起投，一起准备。找工期间的心理压力是很大的，有这样一个小圈子能让自己舒服很多，另外也可以共享很多信息。那些个几百人的大群感觉用处不大，主要用处是看别人秀面试秀offer来让自己血压升高的。
6. 早投。这点很多人应该早就知道了。很多公司招募窗口比较短，投晚了说不准人就不招人了。每年8月份就可以大规模投第二年的实习了。
经过这一次找工，收获很多，也消除了很多天真的想法。整个过程感觉就是玄学而紧张。记得第一个oa还花了一周准备，到后面很多都直接上了。还记着没投之前就开始刷dream company的题，结果到现在投了5次，人连个oa都不给我。有的面试苦练几周，把所有面经的题和follow up都写好几遍，面试几道题全都bug free，结果直接拒。有的面试遇到全新的题做的有点磕磕绊绊，以为希望不大但拿到了offer。絮絮叨叨这么多，只能说句诸君加油了。
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希望对大家有帮助！
补充内容 (2020-12-30 17:47):
补充点吧：
转码投大厂最好有之前实习，那之前实习怎么拿呢？最简单的渠道可能是找个码农亲戚，帮人打打杂了。其次是国内投一投，去个小公司干俩月，我有几个同学就是这么干的。
我觉得地里有点过于强调刷题了，刷题非常正确，不过我体验下来感觉不需要那么多的题量，刷熟200，对各个数据结构熟练，到时候好好练面经就够应付大多数面试了。楼主刷了500+，但是确实不需要这么多题量。反而是大家说的不多的简历关，美国过简历关不要太难，这里不提起重视，容易吃大亏。
补充内容 (2021-1-1 13:04):
之前说的在国内找实习填简历好像引起了误会，我没写清楚。这里不是让你去找中介或者编实习。。有亲戚能直接让你去实习最好，当然是要做真正的实习生。没有的话就自己海投，虽然是转专业，但是会刷题懂语言，不挑公司的话国内还是有不小希望能找到个sde实习的。
背景：本科国内非CS，硕士赴美转码，在硕士项目已经学了一年半。这一年半大多数时间都在刷题，另外也抽了点时间做proj。这个找工季最后拿了三个大厂实习offer，楼主明年大部分时间可能都在实习，很幸运了。
感受：
1. 简历非常非常重要。楼主之前问了学长学姐，得到的答案是简历随便填点proj，大厂还是比较好过的，精力用在刷题上就完事了。楼主就没把这个当回事，一年时间大都投入了刷题大业。但今年的情况显然不是这样。楼主7-8月投了一大波，结果基本没有大厂理。后来觉得除了运气问题，可能简历也有问题，就要了一些过大厂简历关的同学的简历，总结了他们的特质，并根据这个不断修改，每次简历改完都换邮箱把几个大厂重新投一遍，最后总算在11月拿到了几个大厂的oa。我总结出的比较强的简历特征：第一，简历上有个sde实习非常重要，再水的实习也比纯proj的简历好看很多。同学们有机会就去实习下吧，国内国外无所谓，水点也行，填充简历很有用。第二，经历尽量量化，之前跟google recruiter聊的时候他就跟我说，尽量多点量化的东西，比如你写一个通过xx过程优化了网页loading time，现在你可以具体化：time减少了10倍。第三，简历上的proj方向尽量向申请方向靠拢。比如楼主最开始写了好几个mobile proj，但是实习的mobile岗位很少，web岗位很多，后来楼主就把简历上主要换成了web相关proj。
以上这些都是楼主自己对比研究简历后的猜测，纯属一家之言，大家看着参考。其实也都是些改形式的活，但是简历关真的太难过了。楼主投了不到300个申请，拿到oa的30家左右，占1/10；拿到面试的10家左右，占1/30；拿到offer的5家，是面试的1/2。实习面试一般就2轮店面，大都是常用数据结构，准备完全可以参考地里面经，只要拿到面试，离offer还是很近的。身边有一些同学实力很强但是过不了简历关的，真的可惜。所以楼主感觉好好改简历，真的非常非常重要。
2. 主投大厂，多投几次。楼主拿的几个面试里，除了一家小公司，都是叫得上名字的。这里不是因为我厉害，而是大厂相对好过简历关太多了。。300个申请里其实200多个都是小公司的据信，他们倾向招有身份还能直接上手的，对new grad不大友好。7-8月楼主把大厂都投了一遍，没人理我。楼主经常优化简历，就每次优化完换个邮箱把大厂们重新投一遍，没想到11月真的来了三家oa。经过这一遍下来，感觉大厂筛简历是有标准的，但也是很玄学的。真的说不准你用这个号投的悲剧，换个号投的又被捞。所以多试试准没错。至于冷冻期，我面试都没有，管他的冷冻期。然后重新投大厂也没必要找内推，楼主内推的只有一家给了面试，其他都杳无音信，反而后来换马甲海投的来了面试，太玄学了。
3. 多渠道尝试。ghc和tapia conference （不懂就google一下）都有resume database，不需要买票也能把简历扔进去。楼主靠简历扔这两个database拿了两个面试和一个oa，没大厂朝理的时候就靠这俩了。当然今年这俩买票的conference都办的垃圾无比，因为改到线上了，过去networking啥都要不到。就当报名费捐献给resume database了吧。
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4. 不要放弃，继续投，好的面试很可能在后面才来。楼主的大厂oa们11月初才来，类似的同学我知道也有不少，所以没必要早早认输。
5. 找几个战友。楼主和两个哥们建了个小群，一起投，一起准备。找工期间的心理压力是很大的，有这样一个小圈子能让自己舒服很多，另外也可以共享很多信息。那些个几百人的大群感觉用处不大，主要用处是看别人秀面试秀offer来让自己血压升高的。
6. 早投。这点很多人应该早就知道了。很多公司招募窗口比较短，投晚了说不准人就不招人了。每年8月份就可以大规模投第二年的实习了。
经过这一次找工，收获很多，也消除了很多天真的想法。整个过程感觉就是玄学而紧张。记得第一个oa还花了一周准备，到后面很多都直接上了。还记着没投之前就开始刷dream company的题，结果到现在投了5次，人连个oa都不给我。有的面试苦练几周，把所有面经的题和follow up都写好几遍，面试几道题全都bug free，结果直接拒。有的面试遇到全新的题做的有点磕磕绊绊，以为希望不大但拿到了offer。絮絮叨叨这么多，只能说句诸君加油了。
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希望对大家有帮助！
补充内容 (2020-12-30 17:47):
补充点吧：
转码投大厂最好有之前实习，那之前实习怎么拿呢？最简单的渠道可能是找个码农亲戚，帮人打打杂了。其次是国内投一投，去个小公司干俩月，我有几个同学就是这么干的。
我觉得地里有点过于强调刷题了，刷题非常正确，不过我体验下来感觉不需要那么多的题量，刷熟200，对各个数据结构熟练，到时候好好练面经就够应付大多数面试了。楼主刷了500+，但是确实不需要这么多题量。反而是大家说的不多的简历关，美国过简历关不要太难，这里不提起重视，容易吃大亏。
补充内容 (2021-1-1 13:04):
之前说的在国内找实习填简历好像引起了误会，我没写清楚。这里不是让你去找中介或者编实习。。有亲戚能直接让你去实习最好，当然是要做真正的实习生。没有的话就自己海投，虽然是转专业，但是会刷题懂语言，不挑公司的话国内还是有不小希望能找到个sde实习的。
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