5年二线转厂心路
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今天签了offer,总算是尘埃落定,发个心路历程回馈一下地里。投入将近6个月的时间,也算是对自己的一个总结。非常感谢一亩三分地,应该说没有地里的面经和其他人的经验,我自己是不可能转厂成功的。每次看到牛人们的总结就觉得这个板块是说出自己的故事,今天我也献个丑,说说我的故事,说说这次我做对和之前做错的地方吧。
这次的成绩
Tiktok - Phone Reject. Doordash - Offer, Stripe - Onsite Fail, LinkedIn - Offer, Airbnb 取消onsite,Amazon取消onsite。
这个成绩看着很一般,地里那些7,8个offer的大神我不知道他们怎么做到。每次面试之前自己也是想着集齐flag, 但后来发现面试真的太累太累。 总体来看对于我,两个offer就足够了。现在公司还有很多活,实在没那个精力去面试,每次请假onsite经理都是问东问西。 所以后面的airbnb和amazon都给主动取消了。但是拿到offer的这两个公司老板都非常想要我加入, 领英跟老板,老板的老板都聊了很久,老板的老板的老板居然也想要来跟我谈,来拉人。 外卖网发信说sorry了之后经理还特意发信问我原因,并且要保持联系in case我改变主意。这些signal我觉得也是对我这次努力的认可。
背景
楼主国内985前30毕业, 到university of florida读了一个cs不相关的专业,毕业之后在一家start up工作了两年, startup 解散,痛定思痛,还是cs稳定,14年才真正转了码农,读了个湾区神校的硕士。 16年毕业, 去了个二线小厂, 10几个billion, 在这里真的不算什么。找到的经历是这样,当时去ghc见到了公司的vp, 被深深吸引,回来之后onsite 5轮,拿到了offer, 那是11月份, 我们2月份毕业。最后一个学期就在开心和愉悦之中度过, 现在想想那时候做的是非常非常错的。 为什么,我一个大厂都没有面过,一个都没有。 别人还在准备面试,准备大厂的时候我已经上岸了, 当时觉得很开心,很舒服。其他小伙伴都很羡慕。 但真是没有想到,其实是拉开差距的开始。 再一个没有去面大厂的原因就是,那个时候,公司给的工资非常好,应该说跟flag没有差别或者更高。 于是,我就觉得flag有什么了不起,钱也差不多啊,我们公司小但有格调,不lowball。 其实这是错上加错。 flag的升级涨工资,refresh,真不是这些二线能比得上的。再有应该就是工作内容scale上的差别。应该也说当时我根本就不知道有levels.fyi, 有一亩三分地,我在自己小小的世界里很满足,陶醉在转码成功的喜悦之中。
为什么到现在才转呢,很大一个原因是绿卡,想着哎呀,我刚交140,现在转还要重新递交,还要h1b transfer, 多麻烦啊,等等再说吧。 再就是工作的地方还有很多有挑战性的东西,虽然厂子小,但厉害的人不少,我觉得我有学习的地方,为什么要跳呢。但是,慢慢的,楼主就看到小厂的差距了。每年2%的涨工资。涨级别,工资涨5%, 连通胀都赶不上。 累死累活升了两级,还不如现在大厂的new grad。 在同一个学校的学弟学妹工资应该都远超于我。 跟朋友聊起来也是我们公司的名字都没有听过。 这些感觉都让楼主很受不了。 楼主也有自己的骄傲,在国内,虽然不是清华北大毕业,也是前30的学校。 在本科也是专业第3的成绩。 无论是uf还是湾区神校,都是gpa遥遥领先。 我的本科同学有一个当了狗家的经理,一个当了空气床的经理,自己混成这个样子是不是也是真的该检讨检讨了。跟经理谈过之后,他说你得再升一级,才有可能说走经理的路,再升一级可能还要2, 3年吧,然后还得看有没有坑。 这个应该是最后一根稻草。
对于现在刚毕业找工作的同学,我的经验就是能别去小厂就别去小厂,去了有机会也赶紧跳, 大厂会lowball,会压榨,会有血汗工厂。 但在小厂上岸之后很可能就跟楼主一样,在不知不觉之后被你的同龄人拉出你根本意想不到的差距。进小厂之后想着我慢慢再跳,但很多时候工作很忙,或者要再回到刷题的状态就真的很难了,还不如一步到位。
做题
我是从11月开始恢复做题的,其实我骨子里很不喜欢刷题这个词, 怎么说呢,我觉得题目是要用来做的,是要用来仔细思考的。19年我曾经试过一次面试,当时面了狗家,亚麻,领英。 我选择了python。 工作中用的ruby, javascript。 因为python也是script类的,所以选择了python。 当时狗家面试我自己感觉非常好,面完我就跟家人说稳了,结果downgrade 再加上加面,心态彻底就崩了,我开始怀疑人生,不出意外,加面挂了。 亚麻也是降级,果断拒绝了,3年经验让我从零开始我做不到,宁愿明年再来我也不会接受。领英投了一个ops的track,面的系统设计是deploy system(其实也不难), 直接挂了。 19年全军覆没。 当时刷了4个月的题目吧,真的应该算是流于形式的刷题,没有认真学习总结。当时的我不懂, 苦水都是自己咽下了肚子里,甚至怀疑自己是不是还有能力,是在小厂的这几年脑子也出问题了吗。 如果从现在后视镜的角度看,当时确实不ready,python写的非常不熟, 算法也是一塌糊涂,系统设计完全没看过,没有看面经,其实onsite全都是在裸面。
再说说这次的方法,
系统设计
我的系统设计我觉得也只是很新手新手的那种,没有太多可以骄傲的地方,算是一点体会。
很多公司其实有一轮都是让你展现你自己工作的成绩的一个项目。 19年楼主去面领英,很傻的present了一个很小的feature, 平常就是写写api,做做新的feature,没有系统架构。现在想想自己都好笑。 19年失败之后,我跟经理说我觉得现在工作无聊,我想要挑战。 经理给我找到一个很大的项目,做了6个月,有aws, 还有很复杂的系统架构。 我感觉这个项目我可以吹10年。dd面试的时候那个面试官也是做这方面的,他很欣赏我们做的这个东西,所以最后给我升了一级。
系统设计,educative.io看了2遍, system-design-primer看了两遍。 设计我发现也是真的需要练的,跟做题一样,我开着zoom,自己record了4, 5次之后才找到一点感觉。 第一遍的时候卡在一半不知道说什么。 然后系统设计我觉得也是需要框架,但是要加上自己的理解, grokking里面你上来直接说funcitonal requirement, non functional requirement, 面试官也知道你是那套。 换个说法,显得不那么生硬。设计我觉得一个很大的坑就是我容易嘴瓢,在面试的时候一定不能乱说,说了任何一句话面试官都可能质疑你,或者问你为什么这样。 有时候真的就是嘴瓢,或者其实自己也是在思考的一个过程,但这是一个大忌。 我觉得还是自己在这方面是小白,就跟做题一样,题目做熟了其实一看就知道该用什么套路,系统设计还做不到,就是还是自己修为不够。
面试准备
这次跟每个公司相关的,我做了很详细的doc,应该说最近6个月的都摘录下来了, 用google doc,加上标题。
面试之后
我真的是被19年狗家面试给打击的对自己非常没有自信, 每一次phone或者onsite之后都感觉是未知数。面试之前感觉肚子里真的是有butterflly。
其实也是,面试是see the good in you or see the bad in you。 想挑刺的话总是有的,我们能做的只能说尽量把题目做出来, 这是能控制的。领英的recruiter真是非常到位, 每个邮件都回的很快,还一直说team非常想要你,非常满意,需要跟谁谈都可以, 很难不把她当成自己的朋友。 这次不能说谈到了最好, 但我也非常满意了,相对于现在的工资,差不多变成了之前的2倍。感觉这已经是老天对我的眷顾了,再就是本身的工作真的是非常忙,因为有个新项目下来。
关于有多个offer,我觉得很有用的策略就是选择性的信息,在什么时候释放什么信息非常重要。 expectation我觉得真的是个很tricky的问题,资本家们大多只是在你的expectation上浮动, levels的那个中位数其实是挺难达到的。就算在我知道自己面试分数是比较好的情况下,他们依旧是想要压价的。但对于我的情况,比目前都要高太多了,所以也是比较想签的。
以上就是我的一点小总结了。
补充内容 (2021-04-05 21:58 +8:00):
哇,居然加了100多大米,真是感谢大家。 看着评论区里还真是欢乐,感谢各位的审稿。 补充一下,如果影响阅读,楼主是国内前15的学校,985 前30的说法是我唐突了。 我司应该是5线,如果yahoo ebay算二线。
这次的成绩
Tiktok - Phone Reject. Doordash - Offer, Stripe - Onsite Fail, LinkedIn - Offer, Airbnb 取消onsite,Amazon取消onsite。
这个成绩看着很一般,地里那些7,8个offer的大神我不知道他们怎么做到。每次面试之前自己也是想着集齐flag, 但后来发现面试真的太累太累。 总体来看对于我,两个offer就足够了。现在公司还有很多活,实在没那个精力去面试,每次请假onsite经理都是问东问西。 所以后面的airbnb和amazon都给主动取消了。但是拿到offer的这两个公司老板都非常想要我加入, 领英跟老板,老板的老板都聊了很久,老板的老板的老板居然也想要来跟我谈,来拉人。 外卖网发信说sorry了之后经理还特意发信问我原因,并且要保持联系in case我改变主意。这些signal我觉得也是对我这次努力的认可。
背景
楼主国内985前30毕业, 到university of florida读了一个cs不相关的专业,毕业之后在一家start up工作了两年, startup 解散,痛定思痛,还是cs稳定,14年才真正转了码农,读了个湾区神校的硕士。 16年毕业, 去了个二线小厂, 10几个billion, 在这里真的不算什么。找到的经历是这样,当时去ghc见到了公司的vp, 被深深吸引,回来之后onsite 5轮,拿到了offer, 那是11月份, 我们2月份毕业。最后一个学期就在开心和愉悦之中度过, 现在想想那时候做的是非常非常错的。 为什么,我一个大厂都没有面过,一个都没有。 别人还在准备面试,准备大厂的时候我已经上岸了, 当时觉得很开心,很舒服。其他小伙伴都很羡慕。 但真是没有想到,其实是拉开差距的开始。 再一个没有去面大厂的原因就是,那个时候,公司给的工资非常好,应该说跟flag没有差别或者更高。 于是,我就觉得flag有什么了不起,钱也差不多啊,我们公司小但有格调,不lowball。 其实这是错上加错。 flag的升级涨工资,refresh,真不是这些二线能比得上的。再有应该就是工作内容scale上的差别。应该也说当时我根本就不知道有levels.fyi, 有一亩三分地,我在自己小小的世界里很满足,陶醉在转码成功的喜悦之中。
为什么到现在才转呢,很大一个原因是绿卡,想着哎呀,我刚交140,现在转还要重新递交,还要h1b transfer, 多麻烦啊,等等再说吧。 再就是工作的地方还有很多有挑战性的东西,虽然厂子小,但厉害的人不少,我觉得我有学习的地方,为什么要跳呢。但是,慢慢的,楼主就看到小厂的差距了。每年2%的涨工资。涨级别,工资涨5%, 连通胀都赶不上。 累死累活升了两级,还不如现在大厂的new grad。 在同一个学校的学弟学妹工资应该都远超于我。 跟朋友聊起来也是我们公司的名字都没有听过。 这些感觉都让楼主很受不了。 楼主也有自己的骄傲,在国内,虽然不是清华北大毕业,也是前30的学校。 在本科也是专业第3的成绩。 无论是uf还是湾区神校,都是gpa遥遥领先。 我的本科同学有一个当了狗家的经理,一个当了空气床的经理,自己混成这个样子是不是也是真的该检讨检讨了。跟经理谈过之后,他说你得再升一级,才有可能说走经理的路,再升一级可能还要2, 3年吧,然后还得看有没有坑。 这个应该是最后一根稻草。
对于现在刚毕业找工作的同学,我的经验就是能别去小厂就别去小厂,去了有机会也赶紧跳, 大厂会lowball,会压榨,会有血汗工厂。 但在小厂上岸之后很可能就跟楼主一样,在不知不觉之后被你的同龄人拉出你根本意想不到的差距。进小厂之后想着我慢慢再跳,但很多时候工作很忙,或者要再回到刷题的状态就真的很难了,还不如一步到位。
做题
我是从11月开始恢复做题的,其实我骨子里很不喜欢刷题这个词, 怎么说呢,我觉得题目是要用来做的,是要用来仔细思考的。19年我曾经试过一次面试,当时面了狗家,亚麻,领英。 我选择了python。 工作中用的ruby, javascript。 因为python也是script类的,所以选择了python。 当时狗家面试我自己感觉非常好,面完我就跟家人说稳了,结果downgrade 再加上加面,心态彻底就崩了,我开始怀疑人生,不出意外,加面挂了。 亚麻也是降级,果断拒绝了,3年经验让我从零开始我做不到,宁愿明年再来我也不会接受。领英投了一个ops的track,面的系统设计是deploy system(其实也不难), 直接挂了。 19年全军覆没。 当时刷了4个月的题目吧,真的应该算是流于形式的刷题,没有认真学习总结。当时的我不懂, 苦水都是自己咽下了肚子里,甚至怀疑自己是不是还有能力,是在小厂的这几年脑子也出问题了吗。 如果从现在后视镜的角度看,当时确实不ready,python写的非常不熟, 算法也是一塌糊涂,系统设计完全没看过,没有看面经,其实onsite全都是在裸面。
再说说这次的方法,
- leetcode最有用的是discussion, 楼主这次是英文和中文的discussion都看,看的自己用语言的高投票, 看的多了,你就记住了一些奇淫异巧,x|0 变成 integer 这种,代替Math.floor(x) , 楼主是javascript面的,还有heap的延迟删除这种。 看discussion我觉得是这样,你要找的是你能理解的,从高票往低票看,不懂,多看几个,找到一个你能理解的。 然后就是关于刷和做, 把答案放右边,editor放左边只能是自欺欺人。
- 再一个非常非常非常有用的就是contest, 1个半小时4道题,手速可以练的很不错, 也是提升语言的熟练程度, 楼主contest的最好成绩虽然也只有500多名,跟大神们不能比, 但也是A4了好几次。 刷题,如果你能几次A4,肯定够了。 不说A4, 前三道能一直做完通过,也都够了。
- 楼主还用到了一个技巧也觉得很有用就是用GRE 背单词的方法, 杨鹏的那个天数不记得了,我就用1, 2, 4, 8, 16天来复习。 这个也坚持了3个月。我觉得是这个方法让我contest从排名2000刷到排名500。
- 做hard 题, hard题做会了,很多medium的题你看着就跟小儿科一样。 hard的题啃下来就跟武功内功练好了一个道理。
- template, 什么是template,就是做题的架构,比方binary search有100种写法,你自己的写法能倒背入流, backtrack的框架, dp的框架。 那些报班的我没上过,但大致应该也是类似的, 自己总结也是一样, 报的班就是帮你总结好了, 你直接用。
- 题目做多少, 平常我每天lc 中国区和美国区的每日一题, 周末contest, 准备公司的时候多刷tag,准备领英的时候一天应该有20道, 因为只有1天时间,捂脸。
系统设计
我的系统设计我觉得也只是很新手新手的那种,没有太多可以骄傲的地方,算是一点体会。
很多公司其实有一轮都是让你展现你自己工作的成绩的一个项目。 19年楼主去面领英,很傻的present了一个很小的feature, 平常就是写写api,做做新的feature,没有系统架构。现在想想自己都好笑。 19年失败之后,我跟经理说我觉得现在工作无聊,我想要挑战。 经理给我找到一个很大的项目,做了6个月,有aws, 还有很复杂的系统架构。 我感觉这个项目我可以吹10年。dd面试的时候那个面试官也是做这方面的,他很欣赏我们做的这个东西,所以最后给我升了一级。
系统设计,educative.io看了2遍, system-design-primer看了两遍。 设计我发现也是真的需要练的,跟做题一样,我开着zoom,自己record了4, 5次之后才找到一点感觉。 第一遍的时候卡在一半不知道说什么。 然后系统设计我觉得也是需要框架,但是要加上自己的理解, grokking里面你上来直接说funcitonal requirement, non functional requirement, 面试官也知道你是那套。 换个说法,显得不那么生硬。设计我觉得一个很大的坑就是我容易嘴瓢,在面试的时候一定不能乱说,说了任何一句话面试官都可能质疑你,或者问你为什么这样。 有时候真的就是嘴瓢,或者其实自己也是在思考的一个过程,但这是一个大忌。 我觉得还是自己在这方面是小白,就跟做题一样,题目做熟了其实一看就知道该用什么套路,系统设计还做不到,就是还是自己修为不够。
面试准备
这次跟每个公司相关的,我做了很详细的doc,应该说最近6个月的都摘录下来了, 用google doc,加上标题。
- dd的题库非常小,全部用自己的方法写一遍,这点很重要,再能倒背如流。 dd 的题考的都是面经里的,有一个followup 不是面经的,但是有contest 经验的我现场做一个medium的题还是有60-70%把握的。coding都是剩15分钟左右。
- Stripe我也是做了很详细的记录,coding 很快搞定,follow up也是,之后一直尬聊,还提前15分钟结束。 但bug轮还是大意了,觉得自己应该可以搞定,没有准备的很好,结果gg。 也是自己学艺不精吧。
- 领英的tag lc虽然没有刷完,因为真的没有时间,大概就做了前60道, 但幸运的是难的记得很清楚,这要感谢平时把难题啃下来了吧,考了一个max point, 这题印象挺深刻,因为面经上看到了,所以来回自己弄了好几遍。说实话我觉得这个题你要是没见过或者不熟20分钟你能搞定,那你就是lee stephan这个级别的了,corner case太多而且繁杂。对于我们这些凡人还是不太可能。 领英这次能过也是国人大哥大姐帮了很多忙,再次感谢,店面2题只做了第一题,大哥大姐还是让我过了,真是感谢。 当时领英店面是裸面,我完全没刷tag,想的是店面应该能搞定,给了自己一个很大的教训。
- onsite我觉得很大一部分还是和准备有关的,每个公司的面经都不一样,每个公司都需要非常用心的准备。 如果只准备一个公司还行,多了就很容易顾不过来。 但面试真的就是你对这个公司下了多少功夫有关。就像空气床,深秋版能找到很详细的题目, 把这些题目都搞定了也应该问题不大,胡萝卜公司好像也就是那几道题考来考去。空气床和亚麻都没怎么准备,楼主觉得去了就是送人头,最后就跟recruiter直接说不面了。
面试之后
我真的是被19年狗家面试给打击的对自己非常没有自信, 每一次phone或者onsite之后都感觉是未知数。面试之前感觉肚子里真的是有butterflly。
其实也是,面试是see the good in you or see the bad in you。 想挑刺的话总是有的,我们能做的只能说尽量把题目做出来, 这是能控制的。领英的recruiter真是非常到位, 每个邮件都回的很快,还一直说team非常想要你,非常满意,需要跟谁谈都可以, 很难不把她当成自己的朋友。 这次不能说谈到了最好, 但我也非常满意了,相对于现在的工资,差不多变成了之前的2倍。感觉这已经是老天对我的眷顾了,再就是本身的工作真的是非常忙,因为有个新项目下来。
关于有多个offer,我觉得很有用的策略就是选择性的信息,在什么时候释放什么信息非常重要。 expectation我觉得真的是个很tricky的问题,资本家们大多只是在你的expectation上浮动, levels的那个中位数其实是挺难达到的。就算在我知道自己面试分数是比较好的情况下,他们依旧是想要压价的。但对于我的情况,比目前都要高太多了,所以也是比较想签的。
以上就是我的一点小总结了。
补充内容 (2021-04-05 21:58 +8:00):
哇,居然加了100多大米,真是感谢大家。 看着评论区里还真是欢乐,感谢各位的审稿。 补充一下,如果影响阅读,楼主是国内前15的学校,985 前30的说法是我唐突了。 我司应该是5线,如果yahoo ebay算二线。
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